コンプライアンス
はじめに
今日、企業に対する社会的責任や公共的使命を要請する機運が高まっています。それに応えるためには、私たち企業と社員一人一人が、法令や社会的規範を遵守し、事業活動を行うことが重要であるとの認識が必要です。また、そのような経営姿勢こそが、明るい職場と健全な取引関係をもたらし、ひいては社会の発展に貢献していくことにもつながり、結果として高い信頼と評価を得ることができると考えています。
ここに掲げるコンプライアンス基本方針は、すべての役職員が守らなければならない基本原則です。私の目指すところは、公正かつ適切な経営を実現し、企業に与えられた社会的責任を果たしていくことです。私たちの主力事業である小売／卸売事業は、公共性が高く、社会資本として永く受け継がれるべきものであり、高品質なものを提供する責任があります。当社のコンプライアンス基本方針を作成するにあたり、私たち、株式会社宙の役職員は、等しく誠心誠意、基本方針及び業務に関する法令・ルールを遵守し、より一層倫理的な組織文化を構築していくことを宣言します。
2024年9月24日
株式会社宙
代表取締役社長 小倉明久
基本姿勢と目的
ここに記載するコンプライアンス基本方針は、当社の業務を遂行する上で、特に重要と思われる問題に関して注意を要する事項をまとめたものです。したがって、これは、すべてを網羅するものではありません。ここで触れられていない問題、または個別に起こりうる複雑な事案については、すべて、次の「企業行動方針」に従い解決してまいります。株式会社宙は、公正な職場環境と健全な取引関係を構築し、当社が運営する事業を通して、社会の発展に貢献することを目指していきます。
企業行動方針
- 企業活動のあらゆる場面で、関係法令を厳格に遵守します。
- 技術の研鑽を図り、高品質な社会資本及び関連サービスを提供します。
- 社員一人ひとりを公正、公平に評価し、働き甲斐のある職場環境を実現します。
- 循環型社会の形成を目指し、地球環境の保全に努めます。
- 政治、行政等との健全かつ透明性の高い関係を構築します。
- 反社会的勢力を排除し、不法行為及び不当要求行為を断固拒否します。
- 地域社会の一員として、社会貢献活動に積極的に取り組みます。
- 顧客、株主等に対し、適時適切に企業情報を開示します。
- 本基本方針を尊重して企業活動に取り組むとともに、本基本方針に反する事態が発生した場合には、原因究明と再発防止に努めます。
窓口
当社では、役職員による法令及びその他の社会規範に関する違反行為を早期に発見・是正し、公正な取引な関係を保つために、役職員の業務に関する法令等に違反する行為または、そのおそれのある行為（原則、公益通報者保護法第2条第3項に規定にある「通報対象事実」に限る）に疑問を持たれた場合には、下記窓口へご通報賜りますようお願い申し上げます。